El banco Credichile, ofrece una gama de Seguros ideales ajustados a las necesidades del cliente… en este sector trataremos los seguros de cesantia o Incapacidad que ofrece el mismo… que son los siguientes:
Cesantía o Incapacidad
* Cobertura; Cubre el pago de hasta 3 cuotas del crédito, a Trabajadores Dependientes en caso de Cesantía Involuntaria, debe tener una antigüedad laboral mínima de 6 meses con el mismo empleador.
Trabajadores Independientes, cubre el pago de hasta 4 cuotas del crédito por cada 30 días consecutivos de Incapacidad, pagadas una a una, en virtud de un mismo evento, a consecuencia de un accidente o enfermedad.
* Beneficios; En el caso de Cesantía involuntaria, el seguro le cubrirá hasta 3 cuotas de una sola vez.
* Condiciones del Seguro;
Carencia de 60 días.
Antigüedad Laboral Mínima (sólo para desempleo): 180 días.
Período Activo Mínimo (sólo para desempleo) 180 días.
Franquicia (sólo para incapacidad temporal): 30 días.
Edad mínima de ingreso: 18 años.
Edad máxima de ingreso y permanencia es de 78 años con 364 días.
* Principales Exclusiones del seguro; Cuando la Cesantía se produzca por alguna causal distinta a las indicadas en la POL 1 06 015, incapacidades de origen nervioso, por motivos de embarazo o las originadas por problemas a la columna y las demás detalladas en las Condiciones Particulares y Generales del seguro.
* ¿Qué hacer en caso de siniestro?; Para presentar un siniestro, deberá acercarse a una de las sucursales del banco credichile con los antecedentes solicitados.
Deberá ser declarado dentro de los 125 días corridos siguientes a la fecha de ocurrencia del siniestro.
– En caso de Desempleo:
Copia legalizada del finiquito.
Copia de la Cédula de Identidad por ambos lados.
Certificado con las últimas 12 cotizaciones.
– En caso de Incapacidad Temporal:
Licencia Médica o Certificado Médico que acredite la incapacidad mayor a 30 días.
Certificado de ingreso o comprobante de pago de impuestos a la renta, entre otros que la Compañía estime conveniente para la evaluación del siniestro.
Incapacidad Temporal
* Cobertura; Cubre el pago de hasta 4 cuotas del crédito, pagadas una a una, en virtud de un mismo evento, a consecuencia de un accidente o enfermedad.
* Beneficios; Cuota mortuoria de UF 15 en caso de muerte accidental.
Además, la primera cuota se paga por presentar una incapacidad de 15 días.
* Condiciones del Seguro:
Carencia:60 días.
Por enfermedad se indemnizarán un máximo de 2 eventos durante el período de vigencia del crédito.
En el caso de accidentes no hay límites de eventos.
Edad mínima de ingreso: 18 años.
Edad máxima de ingreso y permanencia: 78 años y 364 días.
* Principales Exclusiones; Incapacidades de origen nervioso, por motivos de embarazo o las originadas por problemas a la columna y las demás detalladas en las Condiciones Particulares y Generales del seguro.
* ¿Qué hacer en caso de siniestro? en ese caso deberá presentar el siniestro en uan de las sucursales del banco credichile con los antecedentes solicitados.
El plazo para la declaración del siniestro es de 30 días corridos siguientes a la fecha de ocurrencia del siniestro y deberá presentar:
Licencia Médica o Certificado Médico que acredite la incapacidad mayor a 30 días.
Certificado de ingreso o comprobante de pago de impuestos a la renta entre otros que la Compañía estime conveniente para la evaluación del siniestro.
